領導者的仁慈心

剛到任，人都還沒有熟悉，8月的某一天，出納組偕其先生，跟人事主任來辦公室，看到臉色，感覺就不是好事情，果真，淒淒的眼底婆娑的流下淚珠，癌，一種聽到就會令人崩潰的病，我只能鼓勵、再鼓勵，醫療技術如此進步的時代，必然會康復，接下來，談到請病假的事，我說沒有問題，把身體治療好，健康回來上班。初次見到這位組長，是在遴選上的七月底，我先過來熟悉環境，她來跟我說，先把校長的印鑑等資料先辦好，校長就任就可以領薪水，感覺非常主動積極的組長。
為此，調整學務幹事回歸總務處，並安排此幹事代理出納組，而學務處另徵聘幹事代理人，等待上級考試分發。
有一天，主任來請示：出納組長病假，是不是下組長？
我問：這個組長認真嗎？
答：非常優秀，過去四年事務組不用讓人操心，學校改建工程，都是她做的。
我問：她為學校改建老舊校舍這麼大的工程，辛苦付出四年，現在她生病了，要她下組長，我無法同意，如果她真的那麼認真優秀，那就值得你等她生病好回來，幹事代理沒有問題。
如果這個人值得你等，就等。我過去等一年等了一位很棒的生教組，等了一年等了資料組，過程雖然辛苦，但結局都是好的，關了門自然會有一扇窗打開。
今天，有一位無可取代的組長來跟我談他的身體健康亮了紅燈，看診檢查的過程及後續想要的處理方式，人在失去健康時體會到健康的可貴，花什麼代價都願意，他得請假去看復健治療，他說他考乙都沒有關係，我疼惜這人才，也敬佩他為學校無窮盡的付出，必須幫忙，於是想了一個彈性上班的方式讓他可以復健而不至於超出病假期限，他原本不要，我告訴他上面出納組的故事，他眼眶紅了也抽了衛生紙，我等他平靜了，我說先這樣處理吧！
領導者，仁慈心。